新乡企业办理乙级风景园林设计资质过程中，一个不可忽视的重要环节就是技术人员的配置和业绩证明。以下是这个环节的详细说明：
1. **技术人员配置**：
- 根据《风景园林工程设计专项资质标准》要求，企业必须配备一定数量和级别的风景园林专业高级工程师和中级工程师，以及其他相关专业如建筑、结构、给排水、电气等的工程师和注册建筑师、注册结构工程师等注册人员。
- 技术负责人（如总设计师或总工程师）需要具有较高技术水平和丰富设计经验，且主持过一定数量和规模的设计项目。
2. **技术人员业绩证明**：
- 所有技术人员，特别是技术负责人，必须有完整的、可以追溯的设计业绩证明。这包括但不限于参与或主持完成的设计项目合同、设计图纸、方案文本、工程验收报告等。
- 企业需确保提供的设计业绩符合乙级资质要求的项目规模和类型，且业绩应属于申报企业的实际工作成果。
3. **社保与劳动合同**：
- 所有技术人员应与企业签订正式的劳动合同，并在新乡本地缴纳社保，确保劳动关系的真实性与稳定性。
4. **持续培训与发展**：
- 企业还需保证技术人员定期参加继续教育和专业培训，不断提升专业素质和设计能力。
只有当企业在技术人员配置和业绩证明方面达到资质标准，并提供完整、真实的申报材料，才能在新乡市住房和城乡建设局顺利完成乙级风景园林设计资质的申请。因此，技术人员的配置和业绩证明是整个资质申请过程中至关重要的一环。
